Recrutons agent.es recenseur.es pour le recensement de la population 2021

Dans le cadre de l’enquête de recensement de la population, sous la responsabilité du coordonnateur INSEE de la commune, vous serez chargé(e) de recenser environ 200 logements, leurs occupants et de procéder aux missions nécessaires pour ce recensement qui aura lieu du 04 janvier 2021 jusqu’au 3 mars 2021.

Missions
Placé.e sous l’autorité de la responsable de l’administration générale de la mairie, votre mission sera :

  • de distribuer les questionnaires à compléter par les habitant.es ou les codes d’accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis de les collecter à domicile ou par voie dématérialisée.
  • de vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l’INSEE.

Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, les enquêteur.trices devront suivre impérativement l’ensemble de mesures prises par la collectivité afin de respecter les gestes barrières.

Rémunération
La rémunération comprendra une base forfaitaire à laquelle s’ajoutera une rémunération selon le nombre de bulletins individuels distribués et de logements recensés. Les logements non enquêtés ne donnent lieu à aucune rémunération.

Formation et repérage
Deux demi-journées de formation de 3 heures seront dispensées début janvier 2021 aux agents recrutés en tant que recenseur afin de leur permettre une appréhension correcte de leurs missions. Vous effectuerez une tournée de reconnaissance sur le terrain, selon le secteur attribué.

Organisation de travail
Ces missions de recensement peuvent être accomplies tous les jours (à partir de 10h et jusqu’à 20h) sauf le dimanche, selon le planning et une feuille de route définis avec le coordinateur INSEE. 

Compétences

  • Aisance relationnelle et courtoisie indispensable
  • Autonomie
  • Bonne expression orale
  • Connaissance du territoire
  • Capacité d'adaptation tous publics
  • Grande disponibilité (exercice possible de la mission le soir et le samedi)
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Savoir rendre compte

Type de contrat
Contrat à durée déterminée vacation

Candidatures
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire 40 rue de l’Hôtel de Ville 54390 FROUARD avant le 21/10/2020
La sélection des candidat.es sera effectuée à l’issue d'entretiens individuels courant novembre 2020.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Véronique AUBERT au 03.83.49.59.72